Курить по армейски, Как рассчитать расход жидкости
Постоянно работать, унижаться, выполнять прихоти старшего призыва. Согласно исследованию кандидата социологических наук А. Но ещё лучше, если курить сразу две сиги, будет немного жечь нос, но похер, торкнет же! Между тем бездомные, которых так и не пустили в новое жилище, «догонялись» пивком и обсуждали насущные проблемы.
Сомневаюсь, что они меня успокаивают, но я не раб такой фигни, о чем ты так усердно пишешь, и для меня это не потребность. Мне правда нравится. Звук, когда она тлеет, ее легкость, дым, расположение между пальцев и так далее. Удобнее чем табак, и быстрее. Выше ты еще писал что могли бы с таким же успехом спайс дуть Спайс - говно, которое порой варят рукожопы, настоящий голландский спайс, о котором отзывы остались весьма хорошие, ныне живет только в отзывах.
Что до меня - с радостью бы раздувал растения с пятью листиками вместо сигарет, будь это легально. Но чего нет - того нет, увы. Надеюсь, мы закончили.
Скажи, дорогой друг, а тебя ебет? Да, я люблю "бумажные палки". И мне похуй, что ты их не любишь. С таким же успехом я сейчас могу засрать твой табак. Или даже обосновать свою точку зрения "от противного". Допускаем на минуту, что я с тобой согласен, и сигареты - дерьмо, а табак - заебись. И я спокойно мог бы терпеть неделю, чтобы в воскресенье раздуть табака из трубки. Но вспомним три забавные истины - 1.
Курить именно курить, а не набирать дым в рот за компанию я начал в армии, а там никто не предлагает трубки и хорошего вкусного табака. Пачка "балканки" - уже хорошо. Оттуда у меня появилась привычка, и пока не вижу повода ей изменять 2. Тебе и остальным комментаторам не приходило в голову, что я не то чтобы не могу, а просто не хочу курить раз в неделю, и 3 бумажных палки в день мне нравится больше?
Как ты сам мог заметить, табак дороже, плюс он есть далеко не везде. Трубка, хорошая трубка, тоже стоит недешево. В общественных местах, а также в трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро и пригородных поездах при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить свое место начальнику старшему. Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником старшим , подчиненный младший обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его; при необходимости обогнать начальника старшего подчиненный младший должен спросить на то разрешение.
Военнослужащие должны быть вежливыми по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к инвалидам, пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
Военнослужащим запрещается держать руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника старшего без его разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах, не отведенных для курения. Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих.
Появление на улицах, в скверах, парках, транспортных средствах общего пользования, других общественных местах в состоянии опьянения является дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего. Для военнослужащих устанавливаются военная форма одежды и знаки различия. Право ношения военной формы одежды имеют все военнослужащие, а также граждане, уволенные с военной службы с правом ношения военной формы одежды.
Военная форма одежды носится строго в соответствии с правилами ношения военной формы одежды и знаков различия, определенными Министром обороны Российской Федерации. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, вправе не носить военную форму одежды во время, свободное от исполнения обязанностей военной службы, определенное регламентом служебного времени, а военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - вне расположения воинской части при увольнении или в отпуске.
Правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия обязательны также для граждан, уволенных с военной службы, при ношении ими военной формы одежды.
Открыть полный текст документа. Также, как отмечается, с конца х годов некоторые командиры частей начали широко использовать солдатский труд для извлечения личной материальной выгоды [26]. Не предусмотренная уставом хозяйственная деятельность в воинских частях обусловила возникновение такой системы неуставных взаимоотношений, при которой старослужащие исполняли бы роль «надсмотрщиков» над работавшими солдатами первого года службы [26].
Подобные отношения требовали беспрекословного подчинения молодых солдат любым указаниям старослужащих. Чтобы сломать и превратить их в послушных «рабов», на призывников оказывали моральное и физическое давление, подвергали их насилию. Таким образом, согласно данной версии [26] , дедовщина возникла как способ управления неуставной хозяйственной деятельностью воинских частей. Со временем в ряде частей офицеры стали использовать «дедовщину» как способ управления, поскольку сами отлынивали от обучения молодых солдат и воспитательной работы [26].
К концу х годов в Вооружённых Силах СССР уже не осталось того количества командиров- фронтовиков , которых в армии и на флоте было большинство после окончания Великой Отечественной войны и которые из своего личного опыта знали о том, что здоровая моральная обстановка во вверенном им подразделении — это, зачастую, залог сохранения их собственной жизни.
Однако есть некоторые основания сомневаться во всех приведённых версиях. Согласно исследованию кандидата социологических наук А. Солнышкова уже в году появились первые и самые продуктивные работы советских представителей психологической науки [27] , занимавшихся вопросами «дедовщины», что само по себе показывает, что явление существовало и до середины х годов, а корни его гораздо глубже.
Кроме того, по его словам, за сорок лет исследования феномена «дедовщины» отечественным учёным не удалось существенно продвинуться по сравнению с продуктивными работами А. Глоточкина и его учеников [28] , проведёнными в начале х. Широкую известность во времена Перестройки получило « дело Сакалаускаса », молодого солдата из Литвы , расстрелявшего в феврале года на подъезде к Ленинграду караул из 7 старослужащих [30].
Большинство случаев дедовщины в Российской армии, ставших достоянием гласности, связаны с использованием труда молодых солдат для получения личной выгоды командным составом воинских частей.
Дедовщина возникла в е годы в Советской армии как способ управления неуставной хозяйственной деятельностью воинских частей [26]. Согласно данным статистики из-за межличностных конфликтов на почве неуставных отношений в году пострадало около 1 тыс.
В Самарской области в августе года старший лейтенант Р. Комарницкий требовал от рядовых Цветкова и Легонькова убыть из расположения части домой в Самару и заработать деньги деятельностью, не связанной с армейской службой.
Они должны были ежемесячно выплачивать офицеру 4 тысячи рублей. Солдаты отказались, но требования повторялись, сопровождаясь давлением и избиениями со стороны старослужащих [32]. В октябре года в Самаре военнослужащие гвардейского мотострелкового полка постоянной готовности, работавшие в ООО «Картон-Пак», пояснили, что боевой подготовкой во время «приработков» они не занимались.
В результате за весь период службы они так и не приобрели требуемых боевых навыков. Рядовой Е. Гольцов, к примеру, рассказал, что только один раз стрелял из личного оружия [32]. Были засняты десятки солдат, развозимых на работы: на прополку 32 человека, 10 чел. Подъезжали 3 или 4 иномарки с предпринимателями, микроавтобусы, увозившие солдат.
Есть сведения о том, что из части в один из дней было вывезено около солдат. Последовали проверки. Прошла прокурорская проверка. Командир воинской части и его зам были привлечены к дисциплинарной ответственности.
Однако к октябрю года незаконные работы продолжались.
Правда, нарушители стали несколько осторожнее, организовали «левые» работы — сколачивание тарных ящиков — на территории части [33]. В Ставропольском крае с февраля года на мебельном предприятии в селе Надежда пригород Ставрополя трудились трое военнослужащих. Никто из них не получал денежного и прочего довольствия, которое уходило в чей-то карман. Ущерб государству лишь от таких «списаний», по выводам следствия, составил тысяч рублей [34].
Огромный резонанс получил случай, произошедший в канун Нового года в батальоне обеспечения Челябинского танкового училища , где рядовой Андрей Сычёв и ещё семеро солдат подверглись издевательствам. Сычёв, обратившийся к военным врачам, требующейся медицинской помощи вовремя не получил. Лишь к концу праздников из-за резкого ухудшения здоровья молодого человека перевели в городскую больницу, где врачи диагностировали у него многочисленные переломы и гангрену нижних конечностей и ушибы половых органов.
Ноги и половые органы были ампутированы [35]. В году срок службы был сокращён с двух лет до одного года, вследствие чего случаи проявления дедовщины начинают заметно снижаться [36]. Его гибель вызвала большой резонанс и называлась в числе самых значимых событий года [37]. На суде над тремя сержантами, обвинёнными в доведении до самоубийства, сослуживцы Коржича назвали расценки, установленные сержантами за посещение торговых точек 30—40 рублей — 15—20 долларов и другие услуги, рассказали о приказаниях многократно отжиматься, застывать во время отжиманий, отжиматься в противогазах, заявили о принуждении к уборке предварительно испачканного туалета, облизыванию туалетного ёршика , избиениях солдат руками, ногами в берцах , металлической фляжкой по туловищу, рукам, ногам, шее — как в свободном положении, так и привязанных к батарее отопления.
В числе прочих сержанты избивали и Коржича. Полную версию обвинения с перечислением фактов неуставных отношений прокурор оглашал три с половиной часа [38]. Мать Коржича упоминала о некоем ошейнике с иголками, который надевали солдатам на шею, чтобы они не спали. Она также заявляла о махинациях с банковской картой Коржича — якобы ей расплачивались командиры сына и заставляли его просить перечислять деньги [39]. Сержантов признали в доведении до самоубийства, взятках и краже и приговорили к 6, 7 и 9 годам лишения свободы [40].
Расследование установило и другие факты неуставных отношений в Печах: командира роты и прапорщика из той же части приговорили к 6 и 4 годам лишения свободы за избиение солдат руками и палками и вымогательство денег и различных товаров [41].
Всего по итогам расследования было возбуждено 10 по другим данным, 13 уголовных дел [38] [42]. Дедовщина заключается в наличии неофициальных иерархических отношений, параллельных основным формальным, не исключая случая, когда офицеры не только знают о дедовщине, но и пользуются ею для поддержания «порядка» [43]. По одной из версий, дедовщина вообще не есть что-то особенное для армии, представляя собой лишь усиленную армейской реальностью особенность любого коллектива уважать старших и опытных работников.
Точно так же наши предки уважали старших и опытных воинов племени [44]. Согласно данной версии, дедовщина существовала всегда, и она сама по себе не является проблемой.
Проблемой являются перегибы и «извраты» в отношениях старших к молодым, особенно обострившиеся в СССР после х годов и в современной России. В официальных заявлениях некоторые высокопоставленные военные говорят о болезнях общества, которые перенесены в армейскую среду.
Например, такое заявление было высказано в телеинтервью адмиралом Вячеславом Алексеевичем Поповым, бывшим командующим Северным флотом, ныне — членом Совета Федерации, членом Комитета по обороне и безопасности. Некоторые исследования говорят, что дедовщина является следствием неуставной экономической деятельности в вооружённых силах [26]. При этом дедовщина является вспомогательным инструментом в руках начальствующего состава, который может большую часть своих обязанностей по поддержанию порядка переложить на лидеров неформальной иерархии [43] , взамен предлагая им некие блага внеочередные увольнения, снисходительное отношение к проступкам, уменьшение физической нагрузки и другие.
Зачастую неформальные отношения сопровождаются унижением человеческого достоинства и физическим насилием рукоприкладством. Непосредственными жертвами явления становятся члены коллектива, имеющие по тем или иным причинам низкий статус в неофициальной иерархии статус может определяться стажем, физическими, психофизиологическими особенностями, национальной принадлежностью и тому подобное. Основой статуса является физическая сила и умение настоять на своём, конфликтоустойчивость.
Проявления дедовщины могут быть очень разными. В мягких формах она не связана с угрозой жизни и здоровью или серьёзным унижением достоинства: новобранцы выполняют хозработы за старослужащих и, время от времени, их бытовые поручения. В своём крайнем выражении дедовщина доходит до группового садизма. Неуставные отношения в Российской армии заключаются в принуждении новобранцев полностью обслуживать «дедов» например, стирать их бельё , отнятии денег, вещей и продуктов питания.
В последнее время очень часто распространено вымогательство денег для зачисления их на лицевые счёта сотовых телефонных номеров. Новобранцев заставляют звонить домой и просить у родителей пополнить счёт «деда» или купить ему карточку пополнения счёта, которая потом пойдёт на всё тот же лицевой счёт. Срочная служба в ВС РФ зачастую не сильно отличается от « зоны ». Дедовщина является основной причиной регулярных побегов солдат срочной службы из частей и самоубийств среди них.
Кроме того, с дедовщиной связана значительная часть насильственных преступлений в армии: в одних случаях это выявленные и за совершённые преступления отданные под суд «деды», в других — ответные действия новобранцев « дело Сакалаускаса ».
Известны случаи, когда новобранцы, заступившие в караул с боевым оружием, расстреливали своих сослуживцев, которые перед этим над ними издевались, в частности случай, который лёг в основу фильма « Караул ».
Иерархические связи, не предусмотренные Уставом, существуют не только среди военнослужащих срочной службы солдат, сержантов, матросов и старшин. В определённой мере это явление имеет место также среди лиц младшего и старшего офицерского состава. Проявления подобных неуставных взаимоотношений среди офицеров значительно отличаются от дедовщины годковщины , и, как правило, непосредственно не связаны с физическим насилием хотя и не исключают его [45].
Обычно смысл неуставных отношений среди офицеров заключается в негласном предоставлении «старослужащим» более комфортных условий несения службы, что отражается, например, в распределении регулярных воинских заданий нарядов , более качественном обслуживании в офицерской столовой кают-компании и т. Отдельного упоминания заслуживают некоторые флотские традиции, которых придерживались на ряде боевых кораблей советского ВМФ, и которые также идут вразрез с требованиями и нормами Устава:.
Значение терминов может варьировать в зависимости от традиций рода войск или воинской части, а также сроков службы. Основные определения на армейском сленге для военнослужащих по сроку службы [47] :. Перевод с более низкого иерархического уровня на более высокий осуществляется в ходе ритуала «перебивания», «перевода».
Солдат, не пользовавшийся уважением своих сослуживцев или нарушавший принципы дедовщины, а равно и отказавшийся от «жизни по дедовщине» в течение трёх «золотых дней» после прибытия в воинскую часть так называемый «уставной», «затянутый» , может остаться «неперебитым» — в этом случае он не имеет права на привилегии более высоких уровней неофициальной иерархии, а приравнивается к «духам» или «запахам».
Это случается нечасто, в виде исключения [49]. Переход на следующий уровень сопровождается причинением физической боли особым ритуальным способом: солдату, отслужившему год ранее, когда срок службы составлял 2 года наносятся удары ремнём бляхой , табуретом или металлическим половником черпаком по ягодицам.
Количество ударов обычно равняется количеству отслуженных месяцев. Перевод из «дедов» в «дембеля» носит символический характер, без применения физического воздействия: будущего дембеля «бьют» по заду ниткой сквозь слой матрасов и подушек, а за него «кричит от боли» специально выделенный «дух». За заслуженные к моменту «перевода» лычки звание ефрейтора или сержанта в некоторых частях полагаются дополнительные удары. На флоте также существовало немалое количество обычаев и традиций, но стоит выделить лишь два основных, встречавшихся нередко на различных флотах.
Как правило, «перевод» происходит в первую же ночь после выхода приказа Министра обороны «Об увольнении в запас…» обычно — 27 сентября и 27 марта , но может и откладываться на несколько дней, так как командование любой части прекрасно осведомлено о процедурах «перевода» и зачастую в первые дни и ночи после выхода «Приказа…» особенно сурово следит за соблюдением Устава [49].
