Какая пенсия в китае, Интересные факты
Современная система В КНР для выхода на пенсию человек должен иметь летний стаж. В году он составлял Пенсии могут быть сокращены до «практически ничего» для тысяч граждан. Финансовая грамотность.
Более стабильный поток средств из пенсионных фондов должны стабилизировать рынки, которые пострадали от внезапного притока инвесторов розничной торговли и оттока капитала в последние два года.
Пекин рассказывает о передаче активов в НФСО с июня прошлого года, в разгар Шанхайского пузыря фондовой биржи и последующим обвалом. По состоянию на декабрь года НФСО управляло активами в размере 1. В настоящее время местные и провинциальные пенсионные фонды ограничены в инвестициях в более безопасные классы активов, такие как банковский долг и государственные облигации для сохранения капитала.
Но из-за низких процентных ставок такие инвестиции породили такие скромные доходы, что многие пенсионные фонды оказываются не в состоянии покрыть пенсионные выплаты в то время, когда работники приближаются к пенсионному возрасту.
В конце года, 46 процентов активов Фонда были прямые инвестиции в компании, в то время как остальные активы были управляемые, включая акции. По данным Национального совета Фонда социального обеспечения, который управляет НФСО, его активы оценены на 15,2 процента в году и 8,8 процента до настоящего времени.
Это хороший доход, цифры можно считать правдоподобными. Но доходность инвестиций и денежно-кредитной политики часто меняется. В иных обстоятельствах—более высокие процентные ставки, например—с фиксированным доходом местные и провинциальные пенсионные фонды могли получить больший доход, чем рискованные вклады НФСО. Передача активов из провинциальных фондов в НФСО означает, что дело продвигается, судьба всех китайских пенсионеров теперь зависит от инвестиционных менеджеров в Пекине.
Проблема не в разнообразных инвестиционных стратегиях фондов - грамотные инвестиционные менеджеры могут не согласиться на философию распределения активов.
Пенсионеры должны быть озабочены тем, что интересы Фонда инвестиционных менеджеров в Пекине не всегда совпадают с их интересами. НФСО уже, кажется, повышает рискованные ставки путем погружения в проблемные классы активов, которые могли частично быть мотивированы политическим давлением. Четыре больших государственных компании по управлению активами настроились на покупку кучи невозвратных кредитов банков КНР—в разгар привлечения нового капитала из первичного размещения акций и стратегических инвестиций со стороны страховых компаний и пенсионных фондов.
Изначально, плохие банки получили десятилетние кредиты для финансирования покупки активов и должны были исчезнуть после сворачивания проблемных кредитов за десять лет. Но в экономике Китая произошло создание такого большого количества проблемных кредитов, что эти банки остались и испытывали необходимость в притоке капитала, чтобы продолжать покупать проблемные кредиты.
Досрочный выход на пенсию и социальные волнения. В то же время, в ряде китайских провинций уже принимают планы досрочного выхода на пенсию, чтобы отстранить трудящихся от государственной заработной платы. По крайней мере, семь провинций, главным образом северо-восточные, объявили об этом плане, в соответствии с директивой в Пекине прошлого года, для сокращения производственного потенциала металлургической и горнодобывающей отраслей.
Похоже на политику х годов, принятую премьер-министром Чжу Жунцзи, когда досрочные пенсионеры не учитываются в официальной статистике по безработице и не могут получить пенсию. Официальный пенсионный возраст для госслужащих в Китае составляет 60 лет для мужчин и 55 или 50 лет для женщин в зависимости от должности. Планы по досрочному выходу на пенсию, как правило, ускоряют процесс на пять лет.
Они получают меньшую ежемесячную выплату в течение пяти лет, но ждут официального пенсионного возраста, чтобы насладиться полноценной пенсией. Это породило волну небольших, но растущих протестов в стране. Если НФСО проявит нерешительность и будет испытывать трудности с выполнением платежных обязательств в будущем, проблемы Пекина могут быстро усугубиться.
Нефтеюганск Нижневартовск Сургут Ханты-Мансийск. Главная Справочник Интересные факты Китай. Пенсионная реформа. Пенсионная реформа Чтобы повысить доходность и поддержать растущее население пенсионеров, Китай приступает к плану по централизации управления пенсионными фондами и переводит деньги в более рискованные активы. Высокие ставки, Большой риск В настоящее время местные и провинциальные пенсионные фонды ограничены в инвестициях в более безопасные классы активов, такие как банковский долг и государственные облигации для сохранения капитала.
Воздействие проблемных кредитов НФСО уже, кажется, повышает рискованные ставки путем погружения в проблемные классы активов, которые могли частично быть мотивированы политическим давлением. Досрочный выход на пенсию и социальные волнения В то же время, в ряде китайских провинций уже принимают планы досрочного выхода на пенсию, чтобы отстранить трудящихся от государственной заработной платы.
Ваc также может заинтересовать:. Пенсионная система. Как спланировать пенсионный доход в размере одного миллиона долларов при маленькой зарплате. Повышение пенсионного возраста. Более того, их высокая мобильность по регионам препятствует развитию системы. Чтобы побудить работодателей и работников к участию в этом, местные органы власти начали экспериментировать в своих регионах.
Важной причиной появления проблем в пенсионной системе КНР являются грубые ошибки в демографической системе. Это связано с ограничением рождаемости, что привело к ограничению количества молодежи. Сейчас на каждого пенсионера в Китае приходится два работоспособных человека, что является не очень позитивным фактором для дальнейшего развития системы в целом. Чиновниками неоднократно рассматривался вопрос о повышении пенсионного возраста, причем средняя продолжительность жизни в КНР составляет 60 лет.
Как уже отмечалось, не все пожилые китайцы могут получить пенсию. По состоянию на год выплаты рассчитаны только на миллиона человек из миллиона. Эта проблема связана с регистрацией места проживания, то есть с пропиской.
Целью внедрения жесткий регистрации был контроль над внутренней миграцией, что и привело к появлению двух систем — городской и сельской. При этом сельские жители могут работать в городах, но они, как правило, получают «черную» заработную плату и не могут рассчитывать на социальное обеспечение. В сельских регионах уровень пенсий и заработных плат предельно низкий, поэтому люди стараются таки или иначе получит работу в городах.
Реформа пенсионной системы является одной из самых важных социальных задач в Китайской народной республике. Чиновниками неоднократно вносились различные предложения по развитию:. К сожалению, даже не минимальную пенсию могут рассчитывать не все жители Китайской народной республики. Сегодня обеспечением пожилых людей занимаются, преимущественно, их дети.
Также государство не может предложить и льгот для пенсионеров, как, например, это принято в нашей стране. Китай попросту не может себе позволить тратить лишние деньги на подобные реформы. В целом, китайская система пенсионного обеспечения сейчас находится в стадии долгосрочного развития. Развитие идет малыми темпами, что в первую очередь является следствием критического дефицита социальных бюджетов, а также огромного количества «черных» работников, которые попросту не отчисляют никаких взносов в пенсионный фонд.
Впрочем, с подобной проблемой сталкиваются и другие страны, не только Китай. Последовательный Письменный. Кит Рус. Последовательный Письменный Синхронный. Кит Рус Анг. Последовательный Синхронный. Главная Блог Какие пенсии в Китае? Какие пенсии в Китае? Пенсионные отчисления Бюджет пенсионного фонда Китая формируется на основе взносов наемных сотрудников и непосредственно их работодателей.
Выход на пенсию Конкретных показателей пенсионного взноса, в нашем понимании, в Китае не существует. Сельские пенсии Система пенсионного обеспечения в КНР делится на городскую и сельскую. Городские пенсии Городская пенсионная система основана на пекинских пилотных проектах и была официально запущена в году. Проблемы пенсионной системы КНР После того, как пилотная реформа дала положительные результаты, она была распространена на провинции Хэйлунцзян и Цзилинь в году и еще на восемь провинций в году.
Количество пенсионеров и пенсионный кризис Как уже отмечалось, не все пожилые китайцы могут получить пенсию. Перспективы развития Реформа пенсионной системы является одной из самых важных социальных задач в Китайской народной республике.
Чиновниками неоднократно вносились различные предложения по развитию: Поэтапное повышение пенсионного возраста. Для некоторых профессий планируется повышение возраста вплоть до 65 лет. В первую очередь это будут учителя, врачи и социальные работники.
Полный охват населения пенсионным обеспечением. Для этих целей создается специальный резервный фонд. Реформа системы прописки. Учитывая разницу в пенсионных выплатах среди жителей городов и сельской местности, планируется ввести общую систему, которая будет способствовать уравниванию размеров выплат. Письменный перевод только носителями.
Разделяем тематики перевода. Переводчики в 20 городах России и 25 городах Китая. Опыт работы переводчиков более 5 лет. Есть вопросы?
Наш менеджер свяжется с Вами в течение 15 минут Заказать.
